CONGEDO PARENTALE

A partire dal 2024, pur rimanendo invariata la durata del periodo di congedo parentale, è previsto l’aumento del trattamento economico. Sarà infatti riconosciuto per il solo 2024, la percentuale dell’80% della retribuzione, per due mesi di congedo, sino al compimento del sesto anno del bambino/a.

La disposizione in esame si applica ai lavoratori che terminano, dopo il 31/12/2023, il periodo di congedo di maternità o, in alternativa, di paternità.