Relazioni sindacali

INL – Attività di vigilanza

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato in data 10 aprile il documento relativo alla programmazione dell’attività di vigilanza per l’anno 2019. Fra le attività oggetto di maggiori controlli è prevista una attenta verifica...

 

Risoluzione rapporto lavoro

La Corte di Cassazione con ordinanza n. 4804 del 2019 ha confermato che è ammessa la risoluzione del rapporto di lavoro per giusta causa nel caso di lavoratore che venga accusato di spaccio di sostanze stupefacenti. Tali fatti sono stati considerati...

 

Lavori usuranti

La presente per ricordare che entro il 31 matrzo 2019 devono essere presentati i prospetti relativi ai lavori usuranti l’eventuale omissione di tale comunicazione comporta una sanzione amministrativa da 500 a 1.500 euro I nostri uffici...

 

Lavoratori extracomunitari irregolari

Il Ministero dell’Interno ha pubblicato il DM n. 151 del 22/12/2018 con il quale si stabilisce che la sanzione, che il giudice deve applicare al datore di lavoro che ha occupato in maniera illegale un lavoratore extracomunitario, include...

 

Modello 770 e Certificazione Unica

In data 15 gennaio 2019 sono stati approvati i modelli e rilasciate le istruzioni per la compilazione sia del Modello 770/2019 che della Certificazione Unica 2019; si ricorda che: - la Certificazione Unica va trasmessa telematicamente alla Agenzia...

 

Contratti di somministrazione 2018

La presente per comunicare che le aziende che hanno utilizzato lavoratori con contratti di somministrazione nel corso dell’anno 2018 devono inviare – entro il 31 gennaio 2019 – apposita comunicazione contenente: - il numeo...

 

Collocamento obbligatorio

La presente per ricordare che i datori di lavoro che occupano almeno 15 dipendenti sono obbligati all’invio, entro il 31 gennaio 2019, del prospetto informativo relativo al collocamento obbligatorio destinato all’inserimento lavorativo...

 

Legge di Bilancio 2019 – previsto aumento delle sanzioni

La Legge di Bilancio prevede un inasprimento delle sanzioni pari al 20% in materia di lavoro e legislazione sociale in particolare nei casi di: - impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto...

 

Licenziamento disciplinare

La Corte di Cassazione con sentenza del 4 gennaio 2019 n. 79, ha espresso il principio secondo cui un datore di lavoro può far seguire ad un primo licenziamento, una seconda lettera di risoluzione dello stesso rapporto purchè sia basata su...

 

Lavoratori somministrati – comunicazione ai sindacati

Vi ricordiamo che entro il 31 gennaio 2019 le aziende che hanno utilizzato lavoratori somministrati devono inviare apposita comunicazione agli organismi territoriali competenti (RSA / RSU/ ecc.) tale comunicazione dovrà contenere il numero...

 
 
 
 

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