L’Anpal con il decreto 581 del 28.12.2018, allo scopo di favorire l’occupazione dei Neet, ossia dei giovani di età compresa tra 16 e 29 anni iscritti a Garanzia Giovani che non studiano e non lavorano, ha rinnovato l’incentivo occupazione...
La Legge di Bilancio 2019 prevede che i datori di lavoro privati che, dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019, assumono con contratto a tempo indeterminato, anche part-time, i cittadini in possesso di laurea magistrale, ottenuta nel periodo...
La Legge di Bilancio – n. 145 del 30 diembe 2018 – prevede che il congedo obbligatorio retribuito da fruire entro 5 mesi dalla nascita del figlio, a favore del padre lavoratore dipendente è stato prorogato anche per l’anno...
L’Inail ha comunicato la decisione di rinviare alla data del 16 maggio 2019 il termine per il pagamento dei premi relativi alla autoliquidazione 2018 – 2019; gli ulteriori adempimenti legati alla autoliquidazione saranno posticipati...
La legge di conversione estende anche agli anni 2019 e 2020 la possibilità di fruire dell’esonero contributivo per le assunzioni di soggetti fino a 35 anni di età. In fase iniziale l’esonero era previsto per il solo anno 2018 mentre...
Continua l’analisi del Decreto Dignità dove all’art. 1 bis si prevede che: anche per gli anni 2019 e 2020 i datori di lavoro che assumono, con contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, lavoratori, che non hanno compiuto...
L’Inps con circolare n. 91 del 3 agosto 2018 ha definito le modalità per usufruire dello sgravio contributivo a favore dei datori di lavoro che hanno stipulato contratti di secondo livello – aziendali – contenenti misure atte...
L’inps con messaggio n. 3088 del 3 agosto 2018 ha comunicato la proroga dei versamenti dei contributi sospesi per le aziende interessate dagli eventi sismici dell’Italia Centrale negli anni 2016 e 2017; Le nuove disposizioni prevedono...
Si comunica che nel sito Inail è già disponibile la modulistica che dovrà essere utilizzata per la presentazione del modello OT24 Ricordiamo che la possiiblità di richiedere la riduzione del premio Inail è rivolto alle aziende che hanno...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota del 20 giugno 2018, ha ribadito in maniera molto netta che: Alle imprese che non applicano i contratti leader – cioè quelli sottoscritti da associazioni maggiormente rapprentative –...
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